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广东盈隆律师事务所
盈隆律师事务所成立于1997年,拥有29年历史,是广东较早完成改制的首批合伙制律师事务所之一。总部位于广州珠江新城CBD广晟国际大厦内,地处城市商业核心区域,交通便利、现代氛围浓厚。装修风格现代前沿,既彰显创新活力,又秉持法律行业的专业与严谨。
律所环境
目前下设12家国内分所、10家海外战略合作律所,并在香港设立盈隆(香港)法律服务中心,在老挝有直接投资的盈隆律所,形成辐射全球的服务网络。律所汇聚300余位高素质律师,其中硕士、博士占比超半数,更有十余位兼具海外留学背景或法学教授、仲裁员、人大代表、政协委员等身份的复合型人才。此外,律所聘请多位海内外权威法学专家担任高级顾问,构建起跨学科、国际化的智库支持体系。
会议室环境
盈隆总所现有合伙人16名,专职律师、兼职律师、实习律师及助理200余名,多数毕业于北京大学、中国政法大学、西南政法大学、中山大学、中南财经政法大学、西北政法大学等顶尖法学院校。凭借卓越的专业能力与服务品质,律所长期担任上百家大型国企、上市公司、商会协会及政府机构的常年法律顾问,成功代理多起国内外具有重要影响的民事、刑事、经济、知识产权案件及非诉法律事务,部分案例获中央电视台等权威媒体报道。
招聘岗位要求
合伙人岗位要求
1、有律师执业证,认可盈隆律所的理念和制度规范,认可盈隆现有合伙人团队;
2、达到一定创收目标;
3、国内知名法学院系毕业,或者国外知名高校毕业;
4、为人诚实正直,具备良好的律师执业操守,无不良执业记录,无任何行政处罚或者行业纪律处分;
5、带团队者优先;
6、具体条件面谈。
专职律师岗位要求
1、有律师执业证,有独立办案的能力;
2、国内知名法学院系毕业,或者国外知名高校毕业;
3、为人诚实正直,具备良好的律师执业操守,无不良执业记录,无任何行政处罚或者行业纪律处分。
投递邮箱:winlonglawfirm@163.com
邮件命名:应聘岗位+姓名+可入职时间
加入盈隆,您将得到
人才引进激励办法
一、适用条件
引荐人成功推荐律师个人或团队(需通过律所正式考核并入职),且被引进的律师个人/团队在入职后12个月内创收达40万元及以上的。
二、激励内容
1、被引进的律师个人或团队可免费获得一个办公卡座一年的使用权。如被引进的律师个人/团队在入职后12个月内创收达40万元及以上的,可再免费一年,最长2年。律师团队为多人的,根据创收情况可减免多个卡座的费用。先引荐成功者,可优先选择卡座位置;
2、符合第一条的引荐人可获得:1个办公卡座2年免费使用权(市场价值约1.6万元/年,需明确具体卡座位置或区域);
3、律所将不定期通报表彰优秀引荐人,形成"伯乐与千里马"双向奔赴的文化。
系统全面的专业培训
专业,是律所发展第一生产力。服务,是律所的根本价值所在。推动律所专业化建设,打造专业品牌,提升律所核心竞争力,盈隆律所通过邀请知名律界大咖开展学习讲座,定期举办盈隆大讲堂。帮助律师掌握更多业务干货、获得更多实务知识,提高整体团队专业水平,助力律师成长。指定点对点拜师帮扶,使你早日实现心中伟业。盈隆律师事务所定期举办拜师仪式,首创拜师茶,自您加入的第一天,盈隆大家庭就会指定有渊博知识和丰富办案经验的著名律师为你贴身帮扶指导,迅速成长,早日成为业界翘楚。
专业高效的行政服务
盈隆律师所设立专门的行政部门,包括财务部、文化品牌部等,始终坚持以律师为主的服务理念,打造专业优秀的行政中台,着力为律师提供细致入微的服务,进而增强盈隆律师的归属感和凝聚力。
家一样的律所文化
盈隆律所秉承“盈隆人、一家亲”的文化理念,注重文化建设,打造人文律所。我们对律所办公场所进行了精心的文化氛围布置,让律所温暖如家。每逢重要节日,我们将组织各种各样的活动,丰富大家的业余生活,增进律师交流,增强律所的凝聚力。
全方位政策支持
律所发展,人才是第一要素。为了使律所的发展能够全面惠及全体律师,助力各类律师人才发展,让所有加入的律师获得全方位政策支持,助力律师成长。
专属您的品牌打造
盈隆律所紧跟时代潮流,打造律师专有品牌,为律师个人定制形象照,增强仪式感;微信公众号重点推广宣传;权威媒体推送采访;多媒体矩阵平台宣传;依托总部优势、整合全球化资源裂变式宣传等。
撰稿人丨张奕
审核人丨谭嘉明
签发人丨张奕
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