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重磅!热烈欢迎知名劳动法专家张国成律师团队整体加盟盈隆

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原创
广东盈隆律师事务所
刊載日
2023-01-20

热烈欢迎张国成律师团队正式整体加盟盈隆,并担任本所副主任。张国成律师劳动法团队是精耕于华南地区和粤港澳大湾区人力资源管理、劳动法律服务的卓越律师团队。张国成律师团队的加盟,填补了盈隆劳动法领域的空白,必将推动盈隆律师整体业务取得新突破。

张国成律师团队简介


 

张国成 律师(从业经验近20年,律师执业5年)

广东盈隆律师事务所副主任、劳动法律事务部主任

广东省法学会劳动关系研究会理事

广东劳动学会监事长

手机号码:18529283999

 

 

【执业领域】

     人力资源全流程解决方案,劳动人事争议沟通/谈判/调解/仲裁/诉讼,企业关停并转改与搬迁的人力资源配套方案;员工工伤、职业病等因工或非因工伤病引发的工伤与人身损害赔偿纠纷;企业股权设置与调整方案、高管管理体系、核心人员薪酬与股权激励、核心人员舞弊/利冲/竞业禁止制裁,及纠纷解决支持;公司合规管理与风险内控。

 

【服务地区】

     张国成律师团队直接服务的主要区域为广东省各地级以上市及其各区县;同时可覆盖全国各主要城市。

 

【主要经历】

 

     张国成律师,西南政法大学法学本科,中山大学民商法硕士研究生,英国ACAS中级技能劳动争议调解员,兼职劳动人事争议仲裁员。自2003年来,一直从事劳动人事争议处理工作,累计处理了各类型企业的近3000宗劳动人事争议案件,积累了丰富的劳动人事争议处理经验;系广东省仲裁、审理领域历年裁审衔接办案意见草拟工作的重要参与者;多次受人社部委托,参与全国性调解员仲裁员培训教材的编写和审稿工作;担任劳动人事争议调解员、仲裁员培训讲师,受律师协会、各地总工会、企联及各类企业的邀请讲授劳动人事争议处理、用工管理的课程,深受学员认可。


 

郭倩文 律师(从业经验6年)

 

     毕业于南方医科大学,法学学士,兼职劳动人事争议仲裁员。曾参与代理或者主办了省交通集团属下企业、国际商业机器公司(IBM)、嘉吉饲料有限公司等近500件知名企业的劳动争议仲裁与诉讼案件。


林康  律师(从业经验6年)

 

     广东外语外贸大学管理学(国际商务)与文学(商务英语)双学位;TEM-8(专业英语八级),兼职劳动人事争议仲裁员。主要从事劳动与人事领域的争议解决与顾问法律事务,曾参与代理或主办了宝洁、日立、高铭、IBM、空气化工等知名外企的近200件劳动争议仲裁与诉讼案件。
 

张国成律师劳动法团队2016-2022年期间成功案例

 

 

     1、为中石油广东公司及其在全省的分支机构、油站网点,为广东交通集团属下多家二级单位、广东省地质调查院、南航股份、南粤集团属下单位、金霸王中国、汉高中国、香港马会广州公司、武汉佰钧成、东莞民盈集团等20多家国有企业、知名外资企业和优秀民营企业提供多年年度法律顾问服务,赢得了客户高层的认可和肯定。

     2、设计、策划并为各类企业讲授了近20场次的《企业用工管理规章制度设计与优化实务》课程,独创性地梳理了企业依据规章制度对员工进行处罚、解除劳动合同的30个“坑”及其风险防控对策,每一场次的授课都赢得了企业学员的共鸣和高度认可。
     3、为湖北省某技术外包公司提供用工管理框架变革专项服务,起草、审改和优化了涉及近10000名外派客户的IT技术人员的招聘、入职、劳动合同文本与管理流程、员工手册、考勤制度、奖惩条款、解除终止等全流程规章制度与文书表单。其中,特别对员工处罚条款进行全面重构。
     4、为某股份公司历年来的各项重大收购、并购项目、改制项目提供人力资源板块的法规政策与宏观决策支持,熟悉大部分地区子分公司人力资源管理历史问题、发展现状,并提供后续咨询服务。
     5、为某交通公司企业设计、策划和起草裁员方案、轮班轮休方案等并全程辅助实施,平稳有序关闭该运输公司部分客运站,压缩富余员工超过200名,未引发投诉、仲裁或者诉讼。
     6、为某运输公司处置下属200多名员工集体停工事件提供全程法律服务,出席参与现场决策会议、现场提供处置文件,得到客户高层的肯定与认可。
     7、为某国有企业代理涉及108人的重大集体劳动争议案件,全面达成委托目标,避免经济损失近800万。
     8、为某国有企业代理行政车司机加班费劳动争议案件,全面胜诉,避免近90名同类型司机的仿效性追索纠纷(涉案经济标的近200万)。
     9、为某省国企的韶关、佛山、阳江公司提供日常法律顾问服务和人员优化、压缩咨询专项服务,顺利达成委托目标,未触发群体性事件。
     10、为某石油公司提供组织架构优化和人员调整专项服务,顺利完成涉及近200名本部与全省各油站网点员工的岗位调整与协商解除等工作。
     13、为某省国企关闭深圳市子公司提供150名员工安置方案并辅助实施,全程平稳有序,全员协商解决,未引发劳资纠纷的投诉、仲裁或者诉讼。
     14、为广州市某知名台资企业转产提供160多名员工的清退方案并付诸实施,全员签订协商解除协议平稳有序离职,未引发大面积投诉、仲裁或者诉讼;有发起仲裁诉讼的5人劳动争议案件中,取得了一审、二审均全面胜诉的代理成果。
     15、为广州市增城区某国有企业设计、策划和起草裁员方案并全程辅助实施,平稳有序压缩近60名富余人员,未引发投诉、仲裁或者诉讼。
     16、为佛山市某食品公司代理追诉违反竞业限制义务的高层人员、核心技术人员违约金和限制性股票收益的劳动争议仲裁与诉讼,全面达成委托目标,获裁判支持金额800多万元。
     17、为东莞市某知名台资公司代理追诉违反竞业限制义务的高层人员、核心技术人员违约金、损失赔偿的劳动争议仲裁与诉讼,全面达成委托目标,获裁判支持金额近300万元。
     18、代理涉及某知名互联网游戏与直播平台公司追诉涉嫌违反竞业限制义务的高层人员违约金和限制性股票收益的劳动争议案件,达成委托目标,为委托方避免1200多万元损失。



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