活动伊始，黄敏玲女士详细解读了《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨，强调了劳动合同条款在构建与维护和谐劳动关系中的基石作用。对人力资源社会保障部、最高人民法院公布的经典案例及佛山市劳动用工指导书中的4个调岗案例进行深入的探讨，逐一剖析了案例中的法律争议点，并提出了切实可行的解决方案。

     在互动交流环节中，与会者踊跃发言，就工作中遇到的调岗问题进行了积极讨论。大家共同探索了在法律框架内合理行使用工自主权的策略，并就如何平衡用人单位和劳动者的权益、构建和谐劳动关系提供了有益的思路和建议。

     此次培训交流活动不仅为与会人员搭建了一个学习提升的平台，更为其在实际工作中处理调岗等劳动法律问题提供了有力的支持和指导。盈隆佛山分所将继续秉承专业、高效的服务理念，为用人单位和劳动者提供更加优质的法律服务，共同推动和谐劳动关系的建设与发展。