培训伊始，行政部代表佛山分所全体同仁，向新成员们的加入致以最诚挚的欢迎。在温馨融洽的氛围中，行政部代表围绕律所文化和发展历程展开了全面介绍。从规模扩展到专业服务、从特色发展到品牌建设、从入职指引到规章制度，通过系统讲解，员工对盈隆的发展理念、业务特色和管理规范有了清晰的认识。

     随后，行政部以立案流程为切入点，通过流程图解和案例演示，从客户委托到资料审核，再到案件分配等，对案件受理标准化流程进行了细致的讲解。日常办公规范方面，针对印章使用、函件开具、结案归档等关键环节，阐述了各项规范的具体要求和操作标准。同时结合实操演示，快速帮助新成员们全面了解业务操作流程。

     佛山分所始终将员工的福利与发展视为律所发展的核心动力。除了提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的社会保险体系、丰富的假期福利外，还成立了9大专业部门，为不同专业背景的员工提供广阔的舞台来展示自我。此外，佛山分所还固定每周三开展学习日活动，提升律师团队的整体综合素质。

     我们衷心期望，通过本次精心筹备的培训，新员工们能够全方位、深层次地了解盈隆律所的文化底蕴、业务模式及发展愿景，更好更快地融入这个充满活力与创新的大家庭，与佛山分所携手共进，共同开启崭新的征程。